ضمن جهود محافظة شمال الباطنة في تعزيز ثقافة المبادرة في بيئة العمل، باشرت لجنة تقييم حوافز الإجادة المؤسسية – مسار الموظف المبادر أعمالها لتقييم مبادرات 15 مترشحًا من مختلف التقسيمات الإدارية بالمحافظة، والتي تنوعت بين مبادرات في مجالات التحول الرقمي، وتطوير الخدمات وتحسين الإجراءات، وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي.
وقد حرصت اللجنة على تطبيق أعلى معايير النزاهة والشفافية في عملية التقييم، من خلال إشراك محكمين داخليين وخارجيين، بمشاركة كل من:
• م. ناصر بن أحمد الهنائي، مدير عام بلدية شمال الباطنة
• د. مريم بنت سعيد العمري، المديرة العامة لدائرة الموارد البشرية بجامعة صحار.
• محمد بن مبارك الكلباني، مدير عام التطوير وضمان الجودة بوزارة العمل.
• يعقوب بن سالم الخزيمي، مدير مشروع تطوير التدريب في إجادة بوزارة العمل.
