أعلنت شركة كوبس 11 عن حاجتها إلى مطور أودو / استشاري وظيفي في مجال حلول الأفراد والموارد البشرية.
المتطلبات الأساسية:
• خبرة قوية في تطوير وتخصيص نظام Odoo.
• خبرة سابقة مثبتة في تنفيذ حلول الموارد البشرية HR / HRMS باستخدام Odoo.
• معرفة جيدة بوحدات الموارد البشرية في Odoo، بما في ذلك:
• الموظفون
• الرواتب
• التوظيف
• الإجازات
• تقييم الأداء
• العقود
• الحضور والانصراف
• المصروفات
• خبرة في إعداد وتخصيص إجراءات العمل الخاصة بالموارد البشرية (HR Workflows) ومسارات الموافقات.
• خبرة في استخدام واجهات Odoo API والتكامل مع أنظمة وتطبيقات خارجية.
• معرفة قوية باللغات والتقنيات التالية:
• Python
• PostgreSQL
• XML
• QWeb
• JavaScript
• إطار عمل أودو.
• القدرة على تحليل متطلبات العمل وتحويلها إلى حلول عملية داخل أودو.
• خبرة في إعداد:
• التقارير
• لوحات المعلومات
• الأدوار والصلاحيات
• تخصيص سير العمل
• خبرة في ترحيل البيانات ونشر الأنظمة وتشغيلها.
• مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وحل المشكلات.
المتطلب الإلزامي:
• يجب أن يكون المرشح قد عمل سابقًا على مشروع واحد على الأقل لتطبيق نظام Odoo خاص بالموارد البشرية / HRMS.
• أن يكون قادرًا على عرض أو شرح المشاريع السابقة ذات الصلة.
المتطلبات المفضلة:
• خبرة في أنظمة الموارد البشرية الخاصة بالشركات الكبيرة أو الجهات الحكومية.
• خبرة في مسارات الموافقات المعقدة والهياكل التنظيمية للمؤسسات.
• معرفة بأنظمة:
• الرواتب
• الحضور والانصراف
• أجهزة البصمة والأنظمة البيومترية
• عمليات التكامل مع هذه الأجهزة.
• الحصول على شهادة أودو يعتبر ميزة إضافية.
للتقديم؛ يرجى ارسال السيرة الذاتية :
للاطلاع على أحدث الوظائف والأخبار العاجلة، تابع قناتنا عبر الرابط التالي اضغط هنا
