نفّذت محافظة شمال الباطنة عددًا من الورش التدريبية التخصصية، ضمن جهودها الرامية إلى تطوير المهارات المهنية، وتعزيز الجاهزية الوظيفية، وتمكين الكوادر من مواكبة أفضل الممارسات الحديثة في مختلف مجالات العمل المؤسسي.
وتناولت الورش التدريبية عددًا من المحاور، من أبرزها:
الورشة الأولى: الجدارات الوظيفية في الموارد البشرية، وآليات بناء نماذج الجدارات وتوظيفها في الاستقطاب والتقييم والتطوير الوظيفي، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي.
الورشة الثانية: إدارة الذات وفن قيادة الآخرين، وتنمية المهارات القيادية وتعزيز الثقة بالنفس، والقدرة على تحفيز فرق العمل وتحقيق الأهداف بكفاءة.
الورشة الثالثة: الحوكمة الإدارية والفاعلية المؤسسية، وتعزيز مبادئ الشفافية والمساءلة ودعم اتخاذ القرار المؤسسي وفق أفضل الممارسات الحديثة.
وهدفت هذه الورش إلى تطوير القدرات المهنية والقيادية، وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، وتمكين الكوادر من تطبيق أفضل الممارسات الإدارية الحديثة بما يدعم جودة العمل واستدامة التطوير.
