أعلنت كلية الشرق الأوسط عن حاجتها لشغل الوظائف التالية :
1. عضو هيئة تدريس في قسم إدارة السجلات والدراسات
الأرشيفية حسب الشروط التالية:
• درجة الدكتوراه في دراسات السجلات والأرشيف والمعلومات، أو إدارة السجلات والأرشيف، أو دراسات المعلومات، أو تخصص ذي صلة.
• خبرة تدريسية لا تقل عن تلاث سنوات في مؤسسة تعليم عالي معترف بها.
• نوع العقد: محدد المدة.
• الراتب : 1000 – 1200 ريال عماني.
المسؤوليات:
• التدريس وتقييم الطلبة.
• إعداد المقررات الدراسية وتطوير المناهج والتحديث المستمر.
• الإشراف على مشاريع بحثية للطلبة.
• نشر البحوث والمساهمات العلمية.
• تقديم ورش عمل متخصصة.
• تطبيق معايير الجودة الأكاديمية.
• أداء أي مهام أكاديمية وإدارية أخرى يتم تكليفه بها.
2. عضو هيئة تدريس في قسم الدراسات الإدارية حسب الشروط التالية :
• درجة الماجستير في أحد التخصصات التالية:
• الإدارة اللوجستية
• إدارة الموارد البشرية
• الإدارة العامة
• التسويق
• المحاسبة والمالية
• خبرة تدريسية لا تقل عن سنتين في مؤسسة تعليم عالي معترف بها.
المسؤوليات:
• تقديم تدريسٍ عالي الجودة باستخدام أساليب تفاعلية تتمحور حول الطالب.
• تطوير المناهج الدراسية، والمواد التعليمية، وأدوات التقييم، ومصادر التعلّم.
• متابعة وتحسين تقديم المقررات الدراسية ومخرجات تعلّم الطلبة بصورة مستمرة.
• تطبيق أساليب تدريس مبتكرة، وتوظيف التقنيات التعليمية الحديثة.
• إظهار مهارات متميزة في التواصل الشفهي والكتابي، إلى جانب المهارات التنظيمية ومهارات التعامل مع الآخرين.
3. عضو هيئة تدريس في قسم الهندسة المدنية والميكانيكية حسب الشروط التالية :
• درجة الماجستير في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة المدنية.
• الهندسة المدنية: تخصص في التصميم الإنشائي، أو التحليل الإنشائي، أو الهيدروليكا.
• الهندسة الميكانيكية: تخصص في التصميم الميكانيكي والطاقة المتجددة، مع معرفة بمجالي الهندسة الميكانيكية وهندسة الطاقة المتجددة.
• الوظيفة متاحة للعُمانيين وغير العُمانيين.
• خبرة تدريسية لا تقل عن سنتين في مؤسسة تعليم عالٍ معترف بها.
المسؤوليات:
• تقديم تدريس عالي الجودة باستخدام أساليب تفاعلية تركز على الطالب.
• تطوير المناهج الدراسية، والمواد التعليمية، وأدوات التقييم، ومصادر التعلم.
• تطبيق أساليب تدريس مبتكرة، وتوظيف التقنيات التعليمية الحديثة.
• إثبات الكفاءة في تحليل العناصر المحدودة (FEA)، وتحليل الإجهاد، واستخدام برامج المحاكاة أو التصنيع ذات الصلة.
• إظهار مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي، إلى جانب المهارات التنظيمية ومهارات التعامل مع الآخرين.
. أداء أي مهام أكاديمية أو إدارية أخرى تُكلَّف بها.
يُفضَّل:
• خبرة عملية في القطاع الصناعي، و/أو خبرة في تطوير المناهج، أو إعداد المختبرات، أو ضمان الجودة الأكاديمية، أو عمليات التدقيق الأكاديمي.
• نوع العقد: عقد محدد المدة.
• الراتب: من 1,000 إلى 1,200 ريال عُماني.
4. عضو الهيئة التدريسية/ للرياضيات والعلوم التطبيقية
قسم الدراسات التأسيسية حسب الشروط التالية :
• درجة البكالوريوس في الرياضيات والإحصاء.
• خبرة تدريسية لا تقل عن سنة واحدة.
• ألا يقل المعدل التراكمي أو تصنيف الدرجة العلمية عن “جيد”.
• الحصول على درجة 6.0 أو أعلى في اختبار IELTS.
المسؤوليات:
• تقديم تدريس عالي الجودة باستخدام أساليب تفاعلية تتمحور حول الطالب.
• تطوير المناهج الدراسية، والمواد التعليمية، ومصادر التعلم.
• متابعة وتحسين تقديم المقررات الدراسية ومخرجات تعلم الطلبة بصورة مستمرة.
• تطبيق أساليب تدريس مبتكرة، وتوظيف التقنيات التعليمية الحديثة.
• إظهار مهارات متميزة في التواصل الشفهي والكتابي، إلى جانب المهارات التنظيمية ومهارات التعامل مع الآخرين.
• نوع العقد: عقد محدد المدة.
• الراتب: من 800 إلى 830 ريالًا عُمانيًا.
5. عضو هيئة تدريس في قسم الحوسبة والهندسة الإلكترونية حسب الشروط التالية :
• درجة الدكتوراه في شبكات الحاسوب، أو الأمن السيبراني، أو هندسة الحاسوب، أو البرمجة، أو الذكاء الاصطناعي، أو أي تخصص ذي صلة.
• تُعد الخبرة في التصميم الإنشائي ميزة إضافية.
• الوظيفة متاحة للعُمانيين وغير العُمانيين.
• خبرة تدريسية لا تقل عن سنتين في مؤسسة تعليم عالٍ معترف بها.
• يُفضل من لديه خبرة في تدريس طلبة الدراسات العليا.
المسؤوليات:
• تقديم تدريس عالي الجودة باستخدام أساليب تفاعلية تركز على الطالب.
• تطوير المناهج الدراسية، والمواد التعليمية، وأدوات التقييم، ومصادر التعلم.
• قيادة تخطيط المقررات الدراسية، وتقديمها، وتقييمها، ومراجعتها، وتحسينها بصورة مستمرة.
• تطبيق أساليب تدريس مبتكرة، بما في ذلك التعلم المعكوس، وتوظيف التقنيات التعليمية الحديثة.
• تقييم أداء الطلبة، وتقديم تغذية راجعة بنّاءة في الوقت المناسب.
• الإشراف على مشاريع الطلبة، وتعزيز الإبداع، والتفكير النقدي، ومهارات حل المشكلات.
• المشاركة في برامج التعاون مع القطاع الصناعي، وخدمة المجتمع، ومبادرات الجودة الأكاديمية.
• إظهار مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي، إلى جانب المهارات التنظيمية ومهارات التعامل مع الآخرين، مع القدرة على العمل ضمن فريق وإدارة الوقت.
• نوع العقد: عقد محدد المدة.
• الراتب: من 1,000 إلى 1,200 ريال عُماني.
6. عضو هيئة تدريس للغة الإنجليزية في قسم الدراسات التأسيسية حسب الشروط التالية :
• درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية.
• خبرة تدريسية لا تقل عن سنة واحدة.
• الوظيفة متاحة للعُمانيين فقط.
• ألا يقل المعدل التراكمي عن “جيد”.
• الحصول على شهادة IELTS بدرجة إجمالية لا تقل عن 6.5.
• الحصول على شهادة CELTA.
المسؤوليات:
• تقديم تدريس عالي الجودة باستخدام أساليب تفاعلية تركز على الطالب.
• تطوير المناهج الدراسية، والمواد التعليمية، وأدوات التقييم، ومصادر التعلم.
• متابعة وتحسين تقديم المقررات الدراسية ومخرجات تعلم الطلبة بصورة مستمرة.
• تطبيق أساليب تدريس مبتكرة، وتوظيف التقنيات التعليمية الحديثة.
• إظهار مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي، إلى جانب المهارات التنظيمية ومهارات التعامل مع الآخرين.
• أداء أي مهام أكاديمية أو إدارية أخرى تُكلَّف بها.
• نوع العقد: عقد محدد المدة.
• الراتب: من 800 إلى 830 ريالًا عُمانيًا.
7. عضو هيئة تدريس في قسم الحوسبة والهندسة الإلكترونية حسب الشروط التالية :
• درجة الماجستير في تخصص الهندسة الإلكترونية.
• الوظيفة متاحة للعمانيين وغير العمانيين.
• خبرة تدريسية لا تقل عن سنتين في إحدى مؤسسات التعليم العالي المعترف بها.
المسؤوليات:
• تقديم تعليم عالي الجودة باستخدام أساليب تدريس تفاعلية تركز على الطالب.
• تطوير المناهج الدراسية والمواد التعليمية والتقييمات ومصادر التعلم.
• متابعة وتحسين تقديم المقررات الدراسية ومخرجات تعلم الطلبة بشكل مستمر.
• تطبيق أساليب تدريس مبتكرة وتقنيات تعليمية حديثة.
• إظهار مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي، إلى جانب المهارات التنظيمية ومهارات التعامل مع الآخرين.
• أداء أي مهام أكاديمية أو إدارية أخرى يتم تكليفه بها.
• نوع العقد: عقد محدد المدة.
• الراتب: من 1,000 إلى 1,200 ريال عماني.
للتقديم؛ يرجى ارسال السيرة الذاتية :
للاطلاع على أحدث الوظائف والأخبار العاجلة، تابع قناتنا عبر الرابط التالي اضغط هنا
