اختتمت محافظة شمال الباطنة سلسلة من الورش التدريبية حول منظومة “إجادة”، والتي شملت 10 ورش بمشاركة 411 موظفًا وموظفة، من بينهم 41 مدير دائرة.
وتناولت الورش عددًا من المحاور، أبرزها صياغة الأهداف والنتائج الرئيسية، وآليات تقييم الأداء ومؤشرات القياس، وتوثيق الإنجازات والشواهد، والتغذية الراجعة، إلى جانب التظلمات وضوابطها وآلية عمل اللجنة.
وهدفت الورش إلى تعزيز فهم متطلبات منظومة “إجادة”، وتمكين الموظفين من صياغة أهداف قابلة للقياس وتوثيق إنجازاتهم، ودعم المسؤولين في التقييم الموضوعي، بما يسهم في ربط الأداء الفردي بالأهداف المؤسسية وتحقيق نتائج ملموسة.
